7月10日，后勤召开会议，对新进人员试用期满进行考核、传达学校安全工作文件、部署暑期工作和处级干部交流“三严三实”“严以修身”学习体会，后勤处级领导班子成员、实体主任、科室负责人、党支部书记以及校建科全体同志参加了会议。

会议分段进行，第一阶段由申曰江同志主持，申曰江首先传达了学校“关于做好新进人员试用期满考核的通知”并按照学校要求对新进人员郝光健进行试用期满考核。考核结束后，申曰江结合“双创”部署后勤暑期工作：一是结合泰安市“双创”按照学校要求继续推进家属院绿化美化、维修改造工作，对不符合“双创”工作要求的乱搭乱建、占用公共空间的住户，继续耐心地做好劝解工作，直至拆除或符合“双创”要求为止。二是加紧施工，尽快完成家属院道路维修改造、外墙粉刷、配套房防水以及绿地美化工作任务。三是安全和保质保量的完成学生校区搬迁任务。四是安排好双专业学生和假期留校复习考研学生的住宿和饮食工作。五是全力推进必赢官网改暖、改电和改路的“三改”工作。会议要求大家要“用心、用力、用智慧、多思考，工作任务完成了吗，完成的怎么样，要经得起时间的检验”。井明伦同志传达了学校关于进一步加强平安校园建设的实施意见等多个安全文件，井明伦强调安全无小事，后勤各单位要建立健全安全档案，实行责任制以及责任追究制，“拉网式”全面排查，把隐患消灭在萌芽状态。

第二阶段由井明伦主持，后勤领导班子交流“三严三实”“严以修身”专题学习体会。全体处级干部从严以修身的科学内涵、严以修身的修身之道和严以修身要做到讲理想、讲道德、讲情操，增强“三个自信”，牢固树立“三观”，反对“四风”等多个方面谈自己的学习体会。并从以史为鉴不断提高道德修养等方面阐述“三严三实”“严以修身”历史和现实意义。 

文章来源：后勤处

文章作者：孙明贞